【likes】妊娠/出産、家族の介護、入院等で受講の継続が難しい場合は休会できる？ – SHElikesヘルプ

下記の①〜③いずれかに該当する場合、特別休会制度が利用可能です。

▼特別休会制度に該当するパターン
①妊娠/出産の場合
妊娠状態にあることを証明する書類のご提出（妊婦健診の領収書や母子手帳の名前記載ページ等）
※産前産後で1回最長3ヶ月の休会が可能

②ご家族の介護の場合

要介護状態にある対象家族により、受講生自身の受講に支障をきたす可能性がある場合に「ご家族の介護」を理由とした特別休会制度をご利用いただけます。

対象家族と要介護認定の範囲は下記の通りです。

対象家族：上記に付き、家族の範囲は問わない
要介護認定の範囲：要介護1以降（要支援1〜2は含まない ※日常生活の一部に支障がある状態）
必要提出書類：対象家族が要介護状態にあることを証明する書類

③1ヶ月以上の入院（※受講が難しい場合）の場合
入院する期間がわかる証明書のご提出　
※入院前の事前申請の場合＝1回最長3ヶ月の休会
※入院後の事後申告の場合＝休会ではなく、最大3ヶ月分の受講プラン権限を無料付与

▼①〜③共通事項
※休会の開始タイミングはお選びいただけますが、分割利用は承りかねます

（NG例：2月休会、3月復帰、4月休会）
※通常の休会制度との併用（連続利用）も可能です

▼申請方法

次回更新日の10日前までに、こちらのフォームへご回答いただき、回答完了後、以下のご情報をSHEの公式LINEまでご連絡をお願いいたします。

・ご登録名：
・ご登録のメールアドレス：
・特別休会制度申請フォーム回答完了