下記の①〜④いずれかに該当する場合、特別休会制度が利用可能です。
▼特別休会制度に該当するパターン
①妊娠/出産の場合
妊娠状態にあることを証明する書類のご提出（妊婦健診の領収書や母子手帳の名前記載ページ等）で、出産を挟んで連続して合計9ヶ月まで任意で取得可能です。
②ご家族の介護の場合
要介護状態にある対象家族により、受講生自身の受講に支障をきたす可能性がある場合に「ご家族の介護」を理由として、最大3ヶ月まで休会が可能です。 対象家族と要介護認定の範囲は下記の通りです。
対象家族：上記に付き、家族の範囲は問わない 要介護認定の範囲：要介護1以降（要支援1〜2は含まない ※日常生活の一部に支障がある状態） 必要提出書類：対象家族が要介護状態にあることを証明する書類
③1ヶ月以上の入院（※受講が難しい場合）の場合
入院する期間がわかる証明書のご提出で、以下の期間休会が可能です。
・入院前の事前申請の場合：1回最大3ヶ月の休会
・入院後の事後申告の場合：休会のお手続きを行わず、受講いただけなかった期間分（最大3ヶ月分）の受講プランを無料付与
④ご自身やご家族の突発的な体調不良の場合
診断書、医療明細などのご提出で、最大で1ヶ月まで休会が可能です。
▼①〜④共通事項
※休会の開始タイミングはお選びいただけますが、分割利用は承りかねます
（NG例：2月休会、3月復帰、4月休会）
※通常の休会制度との併用（連続利用）も可能です▼申請方法
次回更新日の10日前までに、こちらのフォームへご回答いただき、回答完了後、以下のご情報をSHEの公式LINEまでご連絡をお願いいたします。
・ご登録名：
・ご登録のメールアドレス：
・特別休会制度申請フォーム回答完了